Page 4 - Amtsblatt Altenkunstadt - März 2023

4 Amtliche Mitteilungen Nr. 3 - 27. März 2023
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Altenkunstadt ist auf der Suche nach einem*r
Auszubildenden zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) zum Beginn des Ausbildungsjahres 2023
Bewerbungen sind bis zum 21.04.2023 möglich.
Deine aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
- Kopien der letzten drei Zeugnisse
- Bewerbungsschreiben mit ausführlich begründetem Berufs-
wunsch
- tabellarischem Lebenslauf
- Praktikumsbeurteilungen
sendest du per Post oder als komplette PDF-Datei per E-Mail an:
Gemeinde Altenkunstadt Marktplatz 2
96264 Altenkunstadt
E-Mail: gemeinde@altenkunstadt.de
Vorab kannst du dich gerne persönlich, telefonisch oder per Mail an den Wassermeister Herrn André Leidner, Telefon (0 95 72) 66 06, E-Mail wasserwerk.aku@gmx.de für weitere Informatio- nen wenden. Bei Fragen zur Bewerbung wendest du dich an den Geschäftsleiter Herrn Alexander Pfaff, Telefon (0 95 72) 3 87-12.
Aufgrund der neuen Datenschutz-Grundverordnung vom 25.05.2018 weisen wir darauf hin, dass die Daten aus den Be- werbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vermietung einer Wohnung
Die Gemeinde Altenkunstadt vermietet ab 01.05.2023 folgende Wohnung:
Altenkunstadt, Galgenberg 2
1. Obergeschoss links, Wohnfläche 86,67 m2, 4 Zimmer, Küche, Bad, Abstellraum, Dachbodennutzung, Gas-Zentralheizung, Miete kalt 476,69 € pro Monat.
Bei Wohnungsbezug ist eine Kaution in Höhe von 3 Monatsmie- ten (hier: 1.430,06 €) beim Vermieter zu hinterlegen. Mitvermietet wird eine Garage. Die monatliche Miete für die Garage beträgt 30,00 €.
Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 01.04.2023 bei der Gemeinde Altenkunstadt, Marktplatz 2 ein. Wir bitten Sie, der Wohnungsbewerbung eine ausgefüllte Mieterselbstauskunft beizufügen.
Ausbildungsdauer Ausbildungsbeginn Wir bieten:
3 Jahre
ab 01.09.2023
• EinumfangreichesundvielseitigesAufgaben-undLernspekt- rum in einem motivierten und engagierten Team am Betriebs- standort:
- Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe
- BereitstellungvonTrinkwasser;EntnahmeundAnalysevon Trinkwasserproben
- Bedienung,Überwachung,Wartung,ReparaturenundKon- trolle von Maschinen und Anlagen der Wassergewinnung; Aufbereitung, Förderung, Speicherung und Verteilung
- Allgemeines Arbeiten an den Betriebsgebäuden sowie dem Rohrnetz; Verlegung von Wasserleitungsrohren; Reparatur und Austausch
- DokumentationundAuswertungvonArbeits-undBetriebs- abläufen unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements
- Bestimmung und Bewertung von Qualitätsparametern
- EinbauundWechselnvonWasserzählern;Herstellungvon
Wasserversorgungsanschlüssen
- Feststellung und Beseitigung von Betriebsstörungen
- Überprüfen von Kundenanlagen
- Kunden-undserviceorientiertesHandeln;kosten-,umwelt-
und hygienebewusstes Arbeiten
- Zusatz: Elektroausbildung mit dem Abschluss: „Elektro-
technisch befähigte Person“
• Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentli-
chen Dienstes (TVAöD-BBiG)
• Gesundheitskonzept der i-gb (Initiative – gesunder Betrieb)
• Möglichkeit auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
Du bringst mit:
• Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Interesse vor allem in den für die Ausbildung relevanten na-
turwissenschaftlichen Fächern
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und
Toleranz
• Team-undKommunikationsfähigkeit,Pflicht-undVerantwor-
tungsbewusstsein
• handwerkliches Geschick, technisches Interesse
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